Apakah Anda mengganti pakaian kerja Anda?

Suatu hari, saya berpikir untuk menanyakan apakah pakaian kerja profesional telah benar-benar berubah selama bertahun-tahun.

Tidak diragukan lagi, perubahan utama adalah dengan diperkenalkannya ‘bisnis informal’. Gerakan ini dimulai pada tahun 90-an dengan gaya berpakaian kasual berteknologi tinggi dari Silicon Valley. Hari ini telah menyebar ke sebagian besar tenaga kerja. Tampaknya 90% dari semua bisnis memiliki beberapa bentuk bisnis informal.

Tetapi apakah pakaian kerja profesional benar-benar berubah? Untuk pria, sebagian besar tetap sama. Jas pria masih merupakan seragam bisnis dan tidak banyak yang berubah selama 100 tahun terakhir. Perubahan terjadi pada detail, lebar kerah, manset atau tidak adanya manset, jaket atau tanpa jaket, potongan jas, pilihan warna dan lebar dasi. Cowok sepertinya mendapatkannya dengan mudah. Kemeja, dasi dan jas selalu benar.

Pakaian kerja profesional wanita juga tetap stabil. Kalau dipikir-pikir, bahan-bahannya masih sama. Setelan rok dua potong, setelan celana panjang, gaun dengan blazer, dan gaun selalu benar. Wanita memiliki begitu banyak pilihan mode dan mode untuk bersaing yang memperumit masalah, dan ini terkadang mengarah pada pilihan yang tidak tepat dalam pakaian kantor. Seperti pakaian pria, komponen dasarnya sama, dengan panjang rok berfluktuasi, bahu dan jaket melebar atau menyempit, siluet berubah dan warna yang datang dan pergi.

Intinya adalah tetap berpegang pada bahan-bahan penting, menafsirkan tren agar tetap tren, modis, dan yang terpenting profesional.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *